Apoio à Gestão de RH Fazer parceria com um ou mais negócios específicos para desenvolver e entregar a estratégia de RH alinhada com a estratégia de negócios e as políticas e procedimentos corporativos. Fornecer aconselhamento sobre as melhores práticas de gestão de RH para apoiar os objetivos de negócios. Garantir que os principais processos de negócios de RH sejam implementados de forma eficaz (por exemplo, gestão de desempenho, revisões anuais de remuneração/bônus, aprendizado e desenvolvimen…